特別区の福祉職での経験者採用で1級職に就職されることを祝福します。給料が100万円下がることで転職に迷うのは当然のことです。これを決定する際には、以下の点を考慮することが重要です。

1. 職務内容：新しい職務には、今までと比べて、より有意义で、自分の成長を促す機会があることを考慮してください。

2. 福利厚生：福祉職の場合、福利厚生の良さは給料に比べても重要な要素です。例えば、健康保険、年金、休暇等の福祉がどのような内容で提供されているかを詳しく調査しましょう。

3. 職業の将来的性：1級職というのは、その経験と能力が認められた地位であり、将来的にはより高い地位に昇進する可能性があります。この点も考慮に入れてください。

4. 生活の質：給料が下がるということは、生活に影響を与える場合がありますが、生活の質を高めるための他の方法がないか、例えば交通費や食事費の節約等を考えてみてください。

5. 職場環境：新しい職場の環境は、今の職場と比べてどのような違いがあるのか、自分に合う環境であるかを考慮してください。

最終的には、自分の長期的な目指すべき姿と、今の状況を総合的に考慮して、適切な判断を下すことが大切です。転職は重要な決断であり、多くの場合、単なる給料の増減だけでなく、自分の将来や生活の全体的な幸福度にも大きな影響を与えます。

このように、転職について総合的に考え、自分の価値観と将来のビジョンに合った選択をすることが最優先されるでしょう。